宝塔街道多渠道、多途径帮扶就业取得实效

　　技能培训班现场

　　 12月8日，笔者从湘潭市岳塘区宝塔街道获悉，2015年该街道积极建立就业长效帮扶机制，不断深化就业服务内涵，以公共就业服务、订单式技能培训、创业带动就业等工作为重点，多渠道多途径帮扶就业，圆满地完成了年初确定的各项目标任务。

　　2015年以来，该街道新增就业人员936人；失业人员再就业517人；就业困难对象再就业290人；大学生创业培训成功结业10人；创业培训成功结业87人；成功举办餐厅服务班、园林花卉班、育婴班各1期；大学生座谈会1场。

　　宝塔街道地处河东市政中心，是岳塘区面积最大、人口最多的一个街道。辖区内没有大型厂矿企业，第一、第二产业逐步退出，但第三产业较为发达。目前共有法人、产业活动单位550家，个体单位1982家。区域经济活跃，就业需求量大，但就业困难人员也相应增多，就业创业工作任务相对繁重。招聘求职活动频繁，本市知名的华顺、金丰、红海等多家人力资源服务机构均设在街道辖区范围内。

　　据该街道分管就业的负责人介绍，该街道今年从四个方面扎实做好了统筹城乡就业工作。一是积极开展“四送”活动，即“送政策、送岗位、送技能、送服务”，将就业服务送到居民群众手中。二是加强就业再就业公共服务平台建设，完善市、区、街、社区四级就业服务网络，及时传达用工信息，发挥各类资源优势，扩大就业范围。三是积极帮扶就业困难人员。对 “4050”就业困难人员，根据其年龄、技能、家庭状况、本人择业意向等逐一分类，针对性地进行职业指导和就业帮扶，有的放矢地进行就业分类指导，有效增强了失业人员择业的成功率。四是挖掘信息渠道，多途径开发就业岗位。建立与辖区单位的沟通机制，打造就业孵化基地和就业安置基地、建立街道就业服务QQ群，为用人单位和求职者搭建双向选择平台。