根据市委统一部署，2022年9月30日至2023年1月10日，市委第五巡察组对娄星区委宣传部进行了巡察。2023年2月16日，市委第五巡察组向娄星区委宣传部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。

一、组织整改落实情况

娄星区委宣传部高度重视巡察整改工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，召开部务会4次，专题民主生活会1次，全体干部职工大会2次，认真落实市委巡察反馈意见，及时研究部署整改工作，层层扣紧压实责任，全面系统推进整改落实。

一是切实履行主体责任。成立了由区委常委、宣传部部长曾海军担任组长，刘特仕、陈峰、谭新才、阳胜高同志任副组长，各组室负责人为成员的市委第五巡察组反馈意见整改工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室地点设区委宣传部办公室，由刘特仕同志兼任办公室主任，负责办公室日常工作。召开区委宣传部巡察整改专题民主生活会，根据职责和分工，对照市委第五巡察组反馈的意见，进一步深刻反思和查摆自身存在的问题，严肃开展批评和自我批评。二是严格落实监督责任。成立了由刘特仕同志任组长，谭新才同志任副组长的巡察整改督查工作领导小组，负责整改工作的监督检查，适时跟踪督查，确保整改任务落实。巡察整改期间，督查小组严格对各项整改任务开展督导督办，确保每个任务按时按点、保质保量完成。三是扎实压紧各级责任。制定了《中共娄底市娄星区委宣传部落实市委第五巡察组反馈意见整改工作方案》，以市委第五巡察组反馈意见及整改要求为目标，严格对标对表，制定问题清单、任务清单、责任清单，将具体问题分解到责任领导、责任部门和具体负责人。

区委常委、宣传部部长坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，推动部务会领导班子成员落实“一岗双责”，带头抓好整改，并逐项逐类明确责任领导、责任部门、整改措施和完成时限，主持召开了巡视整改专题民主生活会，严肃开展批评和自我批评，进一步增强全面从严治党的政治、思想和行动自觉。经过3个月的全力整改，区委宣传部认真完成了巡察整改“后半篇文章”，真正做到了以巡促改、以巡促建、以巡促治。

截至5月15日，反馈给区委宣传部的问题已全部完成整改。

二、巡察反馈问题整改进展情况

（一）反馈问题：聚焦贯彻落实党的路线方针政策及上级决策部署方面的情况。

1.落实“第一议题”制度不到位。

（1）“第一议题”学习讨论不深入。

整改完成情况：该问题已完成整改并长期坚持。一是严格规范学习制度。完善了《中共娄底市娄星区委宣传部部务会“第一议题”学习制度》，要求突出政治建设这个党的根本性建设。二是严格按要求开展学习研讨。每次学习明确中心发言人，其他成员自由发言，领学人或会议主持人作总结发言。三是强化学用结合对学习内容结合工作实际，及时提出贯彻落实意见。

（2）“第一议题”学习程序不规范。

整改完成情况：该问题已完成整改并长期坚持。一是提高思想认识。更加深刻认识到“第一议题”的重要性，严格将“第一议题”放在部务会的首位。二是严格对标对表。切实入脑入心、融会贯通，确保学习落到实处，明确专人负责学习记录。

2.中心组学习制度落实不严。

（3）学习不规范。

整改完成情况：该问题已完成整改并长期坚持。一是完善学习制度。制定完善了《区委宣传部理论学习中心组学习制度》，进一步加强区委宣传部理论学习中心组的理论学习。二是规范学习程序。每次集中学习安排人员作中心发言，其他成员作自由交流发言，第一责任人作总结讲话。三是规范学习记录。使用专门定制的学习记录本，并明确中心组学习记录由组织人事组负责。四是积极开展中心组学习。每次学习由主要负责人主持，班子成员轮流领学，每次学习安排了2-3名中心组成员发言，最后由主要负责人作总结发言。

（4）学习不扎实。

整改完成情况：该问题已完成整改并长期坚持。一是完善学习制度。进一步加强区委宣传部理论学习中心组的理论学习，不断提高领导干部的政治素质和业务水平。二是规范学习程序。每次集中学习安排人员作中心发言，其他成员作自由交流发言，第一责任人作总结讲话。三是规范学习记录。使用专门定制的学习记录本，并明确中心组学习记录由组织人事组负责。

（5）上下同题执行不严格。

整改完成情况：该问题已完成整改。严格落实《年度娄星区党委（党组）理论学习中心组专题学习重点内容安排》，对安排的内容进行逐一学习，确保学习内容全面，切实执行上下同题。

（6）中心组学习督导不到位。

整改完成情况：该问题已完成整改。2023年4月将党委（党组）理论学习中心组学习纳入全区党的政治建设常态化督导内容，通过集中检查、日常检查和不定期抽查等方式加强对全区各单位党组（党委）理论学习中心组学习的督导。

（7）党委（党组）理论中心组学习巡听旁听工作落实不到位。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是印发了《关于开展党委（党组）理论学习中心组学习巡听旁听工作的通知》，由班子成员带队分成4个组，对相关重点单位开展巡听旁听。二是2023年4月将开展理论学习中心组学习巡听旁听工作纳入了全区党的政治建设常态化督导内容。三是下发了《关于改进和规范党委（党组）理论学习中心组学习的通知》，对巡听旁听工作进行了规范。

3.部务会对具体工作研究部署、统筹推进力度不够。

（8）2021年3月22日区委常委会第9次会议研究同意召开的全区宣传思想工作会议，部务会未有研究部署的会议记录。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是及时学习上级宣传思想工作精神。部务会成员认真学习2023年全国、全省宣传部长会议精神和全市、全区党务工作宣传思想会议精神，并结合各自分管工作，具体谈心得体会。二是进一步规范部务会的会议记录，及时、据实、规范记录学习内容。

（9）2021年8月25日部务会会议记录不准确。

整改完成情况：该问题已完成整改。2023年2月10日，分管领导对相关人员进行谈话并提出批评，督促其本人认真履职。

4.工作责任制落实抓得不紧。

（10）领导小组成员调整不及时。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是根据相关文件精神，起草部机关工作领导小组和分析研判工作领导小组调整通知，提请部务会研究通过并下发。二是今后将根据人事异动，及时对领导小组进行调整。

（11）部务会专题研究相关工作不到位。

整改完成情况：该问题已完成整改并长期坚持。一是及时召开部务会对工作开展情况、存在的不足及当前重点工作进行研究。二是召开党员干部职工大会，将工作情况进行了党内通报。

（12）贯彻上级指示精神不及时。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是部务会及时学习上级指示精神，并研究贯彻落实意见。二是理论学习中心组学习时及时传达重要会议精神，确保第一时间传达学习到位，并迅速制定贯彻落实措施。

5.专题工作责任制压得不实。

（13）对单位上交的报告把关不严。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是从严审核各单位每年上交的报告，对标密情况进行严格把关。二是督促机关单位加强保密管理。三是向全区各级各单位下发工作提示，进一步提高全区各级各单位保密意识。

（14）工作责任压力传导不到位。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是对相关单位主要负责人和分管领导进行约谈，督查单位对存在的问题立行立改。二是在2022年政治建设考核中，从严审查各单位资料，严防资料造假。

（15）工作督查流于形式。

整改完成情况：该问题已完成整改。将上年度督查指出问题列入本年度督查考核的内容，在政治建设考核中加强对督查检查问题整改情况的检查。

6.学习传达贯彻落实上级重要会议精神不到位。

（16）部务会会议记录、理论学习中心组学习记录都没有传达学习、贯彻落实相关业务会议精神的内容。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是规范重要会议和文件处理程序，明确要求在部务会上进行传达学习重要会议精神。二是办公室及时对接区委机要室，将相关文件借阅在部务会上进行学习。三是完善《区委宣传部理论学习中心组学习制度》，将习近平关于本系统、本单位的重要讲话精神以及全国、全省宣传部长会议和全市宣传思想工作会议精神等重点内容纳入中心组学习内容。

7.意识形态工作人员力量薄弱。

（17）意识形态工作组仅组长1人，且兼职理论组组长。

整改完成情况：该问题已完成整改。增强意识形态工作人员力量。2023年3月，通过区内调动1人至区委宣传部，协助意识形态组和理论组开展工作。

8.保密室建设不到位。

（18）部机关未设置专门的机要保密室。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是切实学习保密知识，提高保密工作意识。二是积极同区保密、机要部门进行技术对接，目前已设置了机要保密室。

9.保密文件违规存放。

（19）涉密文件未按要求存储在专用的保密密码柜中，人员进出未严格实行登记制度，存在涉密风险。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是在机要保密室添置了一个保密文件柜，专门用于存放相关涉密文件。二是严格落实登记制度，制定机要保密室人员管理登记表，对进出人员进行记录，严防泄密事件发生。

10.工作审核把关不严谨。

（20）文件审核把关有待加强。

整改完成情况：该问题已完成整改并长期坚持。一是及时对两个文件中的错别字进行更正。二是制定了《区委宣传部重要文稿起草审核工作制度》，确保区委宣传部制发的文件政治立场鲜明，用语规范，表述准确。

（21）抓区属新闻单位报道纪律不够严格。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是当日收到错别字和超时长播放问题反馈后，及时更正错别字并将视频重新剪辑发布。二是分别召开专题会议，要求记者撰写文稿要进一步保持细心，静心，带领编辑重温中央八项规定和“三审制”有关要求。三是进一步明确网络安全小组职责，每日开展安全生产大检查，及时查看稿件发布后的呈现状态，做到“有错立纠”。

11.推动文化产业高质量发展力度不足。

（22）受疫情影响，全区文化企业经营困难，区委宣传部以新发展理念推动企业高质量发展指导力度不够，推动全区文化产业及旅游业发展方法举措创新性不强。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是深入企业走访，提供政策支持。为企业的发展提出了指导性的建议和意见，并且积极为企业争取省、市和区级文化产业专项资金。二是整合资源，倾情助力企业。主动联系文化企业打造精品文化品牌，增加文化产值，推动全区文化产业高质量发展。三是加大企业入统政策宣传和培育工作，主动联系对接培育库企业，结合“纾困增效”工作开展，提振企业信心，吸引企业入统。

12.督促、指导乡镇开展文明创建力度不够。

（23）全区文明村、镇创建比例不高。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是完善相关制度。制定下发《娄底市娄星区文明单元评选管理办法》，把文明创建工作作为领导班子政治建设考核或实绩考核的内容。二是加强业务指导。对申报条件及复查的名单做出了明确指导，对荣誉到期的单位及时进行提醒，同时修订各文明单元测评细则，2022年各村文明村创建比例达70%以上。

（24）推动文明单元创建工作不力，工作没有抓落实。

整改完成情况：该问题已完成了整改。一是积极推进文明单元创建。结合市评选文件，按照“8+N”文明单元创建模式，制定下发2022年全区评选文件，全面发动各级各单位积极参与。二是按月进行“文明娄星”创建考核。每月底对各乡镇街道和区直单位进行打分排名，将考核情况列入每月高质量发展争先创优月度分析讲评会范畴，抓实全区文明单元创建工作。

13.全区群众性精神文明创建活动规划、管理不到位。

（25）新时代文明实践中心下基层指导不够。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是加强对各村新时代文明实践活动的指导，创新活动形式，注重活动内容，要求各新时代文明实践所、站每月不少于2次理论宣讲。举办新时代文明实践暨乡风文明建设工作业务培训班，进一步提升娄星区新时代文明实践中心、所（站）工作水平。二是充分发挥党建引领作用，通过“党建+志愿服务”模式，打造各村志愿服务队伍。三是加强对各志愿服务队伍的调度，统筹资源，积极鼓励各志愿服务分队到村社区开展有特色的文明实践活动。

（26）理论宣讲成效不明显。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是创新宣讲方式。组织新时代文明实践中心、基地、所（站）宣讲人员走进村（社区）、屋场（楼宇），以“板凳会”“屋场会”等形式开展宣讲。二是注重宣讲内容。宣讲过程中，要求宣讲人员使用通俗易懂的语言，结合群众期盼和要求，开展“问答式”“交流式”宣讲，提升宣讲成效。

（27）乡村新时代文明实践活动形式不多。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是每月到各乡镇街道开展2次以上的实地走访，并以每月底的月度考评为契机，实地进行指导和督导，将活动开展较少的村纳入重点考核村。二是加强对部分活动开展较少、专干更换频繁的村进行重点督查，目前全区各新时代文明实践站每月至少开展8次活动，内容按照每月工作提示重点开展。

（28）对全区宣传宣讲人才队伍培育力度不够。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是下发了《关于做好全区学习贯彻党的二十大精神宣讲工作的通知》《关于做好党的二十大精神宣讲工作的提示》，全区广泛铺开党的二十大精神宣讲工作。二是将党的二十大精神区委宣讲团成员纳入全区理论宣讲人才库，及时吸收优秀宣讲力量。三是组织理论宣讲人才组成宣讲小分队采取屋场会、楼宇会、板凳会、交流会等多种形式进机关、进村社区开展宣讲，取得了良好成效。

14.专项巡察监察工作人才队伍不强。

（29）专项巡察检查工作人才库至今未组建起来。

整改完成情况：该问题已完成整改并长期坚持。一是建立了专项巡察检查工作人才库。二是从人才库中抽调7名精干力量参加九届区委第三轮巡察。三是开展专项巡察检查工作业务培训，进一步提升巡察人员的专业素养。

（二）反馈问题：聚焦群众身边腐败问题和不正之风。

15.财务管理不规范。

（30）娄星区党史教育网络答题活动奖励，无奖励领取人签字。

整改完成情况：该问题已完成整改。目前已完善了获奖人员名单等资料，以后将严格按财务制度规定开展相关活动。

（31）办公用品采购、领用管理缺失，2020年以来无出入库登记入账。

整改完成情况：该问题已完成整改。严格规范办公用品采购、领用管理程序，分别制定《区委宣传部办公用品进库登记表》和《区委宣传部办公用品使用登记表》，对进库和领用办公物品进行登记。

16.白条入账。

（32）2021年7月区委宣传部发放9人优秀党员奖金，由1人打白条领据领取，无具体领款人签字。

整改完成情况：该问题已完成整改。对奖励发放手续进行了完善，召开落实市委第五巡察组交办“问题清单”立行立改调度会，重点强调各项奖励金的发放必须有领款人签字方可报销。

（33）未取得正式发票，以领据白条列支卫生费。

整改完成情况：该问题已完成整改。进一步健全财务制度，今后将严格按财务制度和程序开展相关工作。要求今后卫生费必须开具发票，才能报销。

17.违反中央八项规定精神。

（34）2021年1月无接待公函列支接待费。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是严格按财务制度规定开展相关活动。积极与省科协对接，完善了接待公函，财务以后严格按接待工作制度执行。二是重申公务接待有关规定，对无公函接待、无详细清单等手续不完备的事项，一律不予报销。

18.过紧日子的意识淡薄。

（35）创管办经费开支较大。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是与物业公司重新签订物业管理服务合同，核减部分物业项目、降低部分物业服务标准，整体降低物业管理费。二是要求办公室工作人员厉行节约，做到人走关水关电，充分利用网络资源进行无纸化办公，压缩办公等费用的开支。

（三）反馈问题：聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面。

19.党内会议记录不严谨。

（36）支委会研究发展党员事项的会议记录上，支委成员未签字。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是组织专项培训。对支委会成员进行专题培训，集中学习发展党员有关程序，提升支委会成员党建知识水平。二是规范党内会议记录。按要求落实支委会记录，明确专人负责，确保支委会成员逐一签字。

20.组织生活会开展不到位。

（37）班子成员未以普通党员身份参加组织生活会。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是加强学习。开展主题党日活动，组织全体干部职工学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提升机关支部党员的政治觉悟。二是规范党内政治生活。组织开展宣传部机关支部组织生活会，班子成员均以普通身份参加组织生活会，并积极开展批评和自我批评。三是完善规章制度。出台《区委宣传部组织生活会制度》，明确组织生活会要求。

（38）批评与自我批评环节开展不严谨。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是完善规章制度。出台《区委宣传部组织生活会制度》，明确组织生活会程序和要求，逐一开展自我批评和批评。二是提升自我批评和批评成效。贯彻“团结－批评－团结”的方针，自我批评实实在在谈问题、讲不足，不能遮遮掩掩、避重就轻。

21.发展党员程序不严谨、不到位。

（39）机关支部大会讨论接收两名发展对象入党时，未进行逐个讨论和表决。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是加强学习。开展主题党日活动，对全体党员干部进行专题培训，集中学习《中国共产党发展党员工作细则》，提升全体党员干部党建知识水平。二是严格遵守发展党员程序。出台《区委宣传部发展党员工作制度》。

22.未建立健全党支部按期换届提醒督促机制。

（40）机关支部换届已满三年，但至今未按规定启动换届程序。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是制定工作方案。召开党支部委员会议，研究机关支部换届选举工作，酝酿新一届支委候选人，制定《中共娄底市娄星区委宣传部机关支部委员会换届选举工作方案》。二是召开部务会，研究机关支部换届选举工作，明确换届选举工作要求。三是按程序开展换届选举。向区直机关工委提出党支部换届的请示，收到同意召开换届选举的批复，党支部组织党员召开支部党员大会。通过无记名投票方式，选举产生新一届支部委员会，并召开新一届党支部委员会第一次会议，等额选举产生党支部书记、并对委员进行分工。

23.离退休党员管理不到位。

（41）离退休流动党员管理不及时。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是积极与离退休工委对接，为6名长期在外地的退休党员办理流动党员证。二是加大对流动党员管理力度，制定完善《流动党员管理制度》，并严格落实。

（42）离退休党员组织生活形式单一。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是通过微信群开展线上学习，每月不少于1次。二是通过送学上门加强对行动不便退休党员的管理，每半年不少于1次。

24.离退休党支部班子配备不全。

（43）离退休党支部现有党员8名，仅配备2名支委委员。

整改完成情况：该问题已完成整改。配齐配强退休党支部班子。一是制定《中共娄底市娄星区委宣传部机关退休支部委员会增补委员工作方案》。二是召开部务会，研究退休支部增设委员工作。三是增补1名支委，向离退休工委呈报增补委员结果，同时做好有关资料的整理归档。

25.党员学习教育不到位。

（44）部分同志对“三会一课”制度内容、党费缴纳标准、组织生活召开的时间和次数等党建基础知识不了解。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是要求相关人员对党建基础知识开展自学，做好自学笔记。二是组织开展党建知识考试，加强全体党员对党建知识的了解和掌握。

26.股室负责人岗位空缺。

（45）国防教育中心自2020年2月一直未任命新的负责人。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是加强学习。召开理论学习中心组、主题党日活动组织部机关所有人员学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立良好选人用人导向。二是任命国防教育中心负责人。

27.存在空编和借调人员同时出现的情况。

（46）区网络安全和舆情监测中心和区志愿服务促进中心存在空编和借调人员情况。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是加强学习。召开理论学习中心组、主题党日活动组织部机关所有人员学习贯彻相关文件精神，严格按照“三定”规定履行职责，切实增强纪律和规矩意识。二是通过公开招考、区内调动，解决编制空缺和人手不足问题。三是及时清退借调人员。

28.退休人员因私出国（境）专项整治不到位。

（47）一名退休同志未按规定将护照进行集中管理。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是要求该同志返娄后第一时间上交证照，由单位对同志证照进行集中保管。二是对所有退休人员持有的有效证照进行了摸底，更新了退休人员因私出国（境）台账资料。

29.干部队伍结构不优，专业型干部缺乏。

（48）对干部队伍建设统筹谋划、长远规划不够，专业人才储备不足。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是加强统筹谋划和长远规划。一方面，从区直单位调入人员至区委宣传部下属事业单位区网络安全舆情和舆情监测中心，另一方面，通过娄星区事业单位公开招考，招录计算机专业技术人员1名，解决了计算机专业对口人才缺乏问题。二是加强对现有人员的业务培训。用好盘活现有人才资源，按需培训，提高业务工作水平。三是加强对干部职工人文关怀和激励。领导班子和分管组室人员、支委委员与党员、群众积极开展谈心谈话，掌握所有干部职工工作、生活、思想动态，并加强对干部的关怀、激励，从根本上留住人才。

30.事业编制人员个人档案不齐全。

（49）个别干部职工个人档案中缺失部分年度考核表、学历和学位证书复印件。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是积极与相关单位及其本人对接，将档案中缺少的年度考核表、学历学位复印件全部补齐。二是对事业编制和工勤人员个人档案进行全面清查，积极与相关单位和部门进行对接，查漏补缺，确保人事档案的真实性和完整性。

31.谈心谈话程序不规范。

（50）谈话质量不高，谈话对象没有签名，没有发表意见。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是严格落实廉政谈心谈话制度，自觉把谈心谈话作为领导班子和干部队伍建设的重要抓手，扎实推进党员领导干部谈心谈话工作常态化。二是坚持领导干部带头，主要负责人和班子成员谈、班子成员和分管组室负责人谈。通过开展谈心谈话，进一步加强领导班子和干部队伍建设。

32.区委宣传部驻坪石村帮扶工作队力量不足。

（51）由工勤人员任工作队队长，不符合《娄星区乡村振兴区派驻村第一书记和工作队管理办法》文件要求。

整改完成情况：该问题已完成整改。经核实，明确原第一书记愿意继续参与乡村振兴驻村帮扶工作的，可以继续留任，该同志符合留任条件，继续任第一书记。

（52）工作队队员兼任区委宣传部办公室工作，未完全脱产。

整改完成情况：该问题已完成整改。经研究决定由该同志担任驻村队员，与单位脱钩开展帮扶工作，不再兼任办公室工作。

33.党史学习教育常态化长效化有待加强。

（53）2022年领导班子仅有2人上了党课，其余班子成员未讲专题党课。

整改完成情况：该问题已完成整改。加强党史学习教育常态化长效化。一是部务会成员每年至少讲1次以党的历史和党的理论为重点内容的专题党课。班子成员均已按要求开展党课。二是开展区委宣传部“学习贯彻党的二十大精神”读书班。由干部职工学习分享《党的二十大报告》《中国共产党章程》等读书心得。

34.有关党风廉政建设工作制度执行不到位。

（54）“一把手”末位表态制度执行不到位。

整改完成情况：该问题已完成整改。召开部务会，重点学习“一把手”末位表态制度，会上主要负责人表示将严格落实“一把手”末位表态制度。

（55）“一把手”三个不直接分管制度执行不到位。

整改完成情况：该问题已完成整改。要求班子成员严格执行“一把手”三个不直接分管制度，“一把手”不直接分管财务、干部人事和工程项目，其他班子成员根据各自分工，对职责范围内的工作负直接领导责任。

（56）“三重一大”事项经由班子集体研究制度执行不到位。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是提高班子成员集体决策意识，严格决策程序，对“三重一大”事项坚持事先调查论证、会上集体讨论、主要领导末位表态，真实准确地做好会议记录。二是做好事前把控，严格遵守区委宣传部部务会程序关、制度关、决策关，认真研究各项上会议题。

（57）纪检监察监督制度执行不到位。

整改完成情况：该问题已完成整改。一是严格落实纪检监督监察制度，配强纪检监察队伍力量，进一步加强对“三重一大”事项决策和执行情况监督检查。二是形成完整的监督链条，制定《关于加强驻在单位“三重一大”事项监督的实施细则》，充分发挥监督“探头”“前哨”作用，及时发现问题并提出建议。

三、继续深化后续整改

目前，区委宣传部的整改取得阶段性成效，但还需加大力度，进一步提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，坚决落实中央、省委、市委、区委部署要求，高度重视解决整改工作，切实推进各项整改工作落实落细。坚持扛起抓问题整改的政治责任，对整改落实事项实行台账管理，确保问题整改一个、销号一个。紧盯整改任务，对于已经完成的整改事项，适时组织“回头看”，持续巩固整改成果。同时，把巡察整改与做好当前各项工作紧密结合，切实做好巡察“后半篇文章”确保各项整改任务落地见效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0738-8312153；电子邮箱：112561189@qq.com。

 

来源：娄星区融媒体中心